بازگشت به صفحه شرکت
ضعف سیستم منابع انسانی و قوانین ناعادلانه در شرکت
اسنپتجربه کاری
به نظر من این شرکت در حوزه تکنولوژی عملکرد خوبی دارد، اما بزرگترین مشکل آن ضعف سیستم منابع انسانی و عدم حرفهای بودن آنهاست. قوانین بسیار مسخرهای وجود دارد که فقط برای افرادی که شناخته شده نیستند اجرا میشود. افرادی که پارتی دارند یا با چاپلوسی و شبکهسازی ارتباط برقرار میکنند، از این قوانین فرار میکنند. محیط کار چندان خوب نیست و تا زمانی که وارد شبکه آنها نشوید، شما را جدی نمیگیرند. بعد از مدتی هم به راحتی کنار گذاشته میشوید. اگر این مشکلات حل شوند، شرکت پتانسیل زیادی برای پیشرفت دارد.