کل فرآیند جذب من از ابتدا تا انتدا در کمتر از یک ماه و طی سه مرحله مصاحبه با افراد مختلف انجام شد. مرحله آخر بیشتر بر فرهنگ سازمانی متمرکز بود، در حالی که مراحل اولیه بیشتر جنبه‌های تخصصی کار را بررسی می‌کردند. با توجه به تجربه زیادی که در مصاحبه داشتم، وقتی در جایگاه مصاحبه‌شونده قرار گرفتم، اصلاً استرس نداشتم و جو مصاحبه‌ها بسیار آرام بود و به هیچ وجه باعث از دست دادن کنترل نمی‌شد. نکته مثبتی که همکاران داشتند و برای من بسیار مهم بود، به‌روز بودن با فرآیندهای تکنولوژی و شرایط حاکم بود. تمام مراحل جذب و مصاحبه کاملاً آنلاین برگزار شد و با توجه به شرایط کرونا، انعطاف‌پذیری خوبی در این زمینه وجود داشت. از دیگر نکات مثبت می‌توان به انعطاف‌پذیری شرکت با برنامه‌های شخصی، پاسخگو بودن بدون جبهه‌گیری در طول مصاحبه‌ها و یادگیری از همکاران از همان ابتدا اشاره کرد. محیط کاری بسیار دوستانه، صمیمی و حمایتگر است و از روز اول تمام همکاران بدون هیچ دریغی پاسخگوی سوالات هستند و تا حصول نتیجه پیگیری می‌کنند. این پیگیری صرفاً برای انجام وظیفه نیست، بلکه برای رفع مشکلات شخصی نیز انجام می‌شود. محیط کاری بسیار آموزشی است و هر روز اطلاعات جدیدی به دانش قبلی من اضافه می‌شود. مدیریت شرکت با به‌روزترین متدهای روز هماهنگ است و آموزش‌های لازم به کارمندان ارائه می‌شود. در این شرکت حس رییس و مرئوسی که در شرکت‌های دیگر وجود دارد، احساس نمی‌شود و تیم بسیار خوبی دارم. مزیت دیگر امکان کار ریموت از خانه است که در شرایط فعلی بسیار کمک‌کننده است. با وجود کار ریموت، تمام نرم‌افزارها در اختیار افراد قرار گرفته و هیچ خلایی در این زمینه احساس نمی‌شود. ارتباطات کاملاً راحت برقرار است. شاید برای مدت کوتاهی که در این شرکت هستم، همین موارد کافی باشد، ولی برای من همین نکات بسیار مهم بودند و موارد دیگری هم وجود دارد که به دلیل طولانی‌شدن متن از بیان آن‌ها خودداری کردم.