سلام. متأسفانه توانایی‌های شما در این شرکت دیده نمی‌شود و دیدگاه‌های شرکت نسبت به نیروی کار (حتی فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های برتر و افراد با تجربه) این است که اگر فردی کروز نباشد، نمی‌تواند جای دیگری کار پیدا کند. همواره نگاه بالا به پایین وجود دارد. اکثر روسا افراد بی‌سوادی هستند و آنقدر از جایگاه خود مطمئن‌اند که هر طور بخواهند با نیروهای زیردست خود رفتار می‌کنند. فرهنگ کاری که مدیر نالایق مجموعه پایه‌ریزی کرده، طوری است که مسائل همیشه به نفع افراد مافوق تمام می‌شود. فضای حاکم به دلیل این افراد کاملاً سمی است. در سه سال اخیر، تقریباً ۹۰ درصد نیروهای باسابقه به دلیل عدم رشد سازمانی یا عدم توجه به مطالباتشان، شرکت را ترک کرده‌اند. همین موضوع باعث شده افرادی که اخیراً وارد مجموعه می‌شوند، در عرض یکی دو سال اول به فکر اپلای یا جابجایی باشند. بازی با اعصاب و روان نیروها نیز در برخی نظرات اشاره شده است. یاعلی.