جلسه اول مصاحبه با سرپرست فروش و مدیر فروش سازمانی برگزار شد. سوالات تخصصی پرسیده شد و درباره تجربه‌های کاری من در این زمینه صحبت شد. جو مصاحبه بسیار صمیمی و خوب بود. قرار بود در سریع‌ترین زمان برای مصاحبه با واحد منابع انسانی به من اطلاع دهند، اما حدوداً یک ماه طول کشید. جلسه دوم با کارشناس ارشد جذب و استخدام علی‌بابا بود. جلسه بسیار خوب و عالی برگزار شد و بیشتر سوالات برای شناخت روحیات و اخلاقیات افراد و نزدیکی به فرهنگ سازمانی علی‌بابا بود. بعد از حدود ۴ روز ایمیل فرستاده شد و اعلام کردند که در حال حاضر امکان همکاری وجود ندارد، اما رزومه من برای موقعیت‌های شغلی دیگر بایگانی می‌شود.