مصاحبه اولم با شیپور یک مصاحبه فنی بود. دو نفر شروع کردند و از ریز تا درشت مطالب فنی را پرسیدند. خیلی از این سوالات با یک سرچ ساده قابل پاسخ دادن بودند. این نوع سنجش توانایی فنی یک نفر اصلاً درست نیست. به جای اینکه روی توانایی انجام یک کار تمرکز کنند، روی این تمرکز می‌کنند که چقدر چیزها را حفظ کرده‌ای یا قبلاً با آنها مواجه شده‌ای. تقریباً یک ساعت کلی از من سوال کردند و هیچ فیدبکی نمی‌دادند، در نتیجه نمی‌فهمیدم درست می‌گویم یا غلط. همین فیدبک ندادن باعث شد خیلی احساس معذب بودن بهم دست بدهد، حتی چیزهایی که بلد بودم هم نتوانستم انتقال بدهم. الان خیلی از شرکت‌های بزرگ و خوب شیوه سنجششان بر اساس یک تسک انجام می‌شود. خیلی‌ها مثل من توان انتقال مفاهیم برنامه‌نویسی را ندارند. کلاً مصاحبه بدی بود برام.