فرآیند مصاحبه خیلی سریع پیش رفت و من از این موضوع راضی بودم. ابتدا یک مصاحبه تلفنی کوتاه با منابع انسانی داشتم و سپس زمان مصاحبه فنی اولیه تنظیم شد. تا اینجا همه چیز عالی بود؛ رفتار منابع انسانی و فردی که مصاحبه اول را انجام داد بسیار مودبانه و دوستانه بود. من در رزومه‌ام ذکر کرده بودم که تجربه کار با جی‌اس دارم، اما استک دیجیکالا پی‌اچ‌پیه است. در مصاحبه اول هم گفتم که تجربه‌ای با پی‌اچ‌پی ندارم، اما پروژه تستی که از من خواستند را در چهار روز انجام دادم و تا حد خوبی پیش بردم و آن را دیپلوی کردم و ارسال کردم. بعد از آن، منابع انسانی دوباره با من تماس گرفتند و گفتند تسک من بررسی شده و یک مصاحبه فنی کوتاه برای بررسی کد من تنظیم کردند. متأسفانه فردی که مصاحبه دوم را انجام داد، رفتار متکبرانه و غیردوستانه‌ای داشت. او از همان ابتدا با لحن بدی از من پرسید چقدر حقوق می‌خواهم و حتی یک سوال هم درباره کدی که ارسال کرده بودم نپرسید. رفتارش اصلاً خوب نبود و سوالاتش هم واضح نبود، انگار که به زور در جلسه مصاحبه شرکت کرده بود. در نهایت، ایمیل ریجکت برایم ارسال شد که بعد از مصاحبه دوم قابل پیش‌بینی بود. در کل از نظم فرآیند مصاحبه خوشم آمد و فکر می‌کنم کار منابع انسانی‌شان خیلی خوب بود.