ابتدا با من تماس گرفتند و گفتند رزومه‌ام انتخاب شده است. در تاریخ و ساعت مشخصی یک مصاحبه اسکایپی فنی با فردی خبره انجام دادیم که بسیار عالی پیش رفت. حتی در پایان مصاحبه به من گفتند که اگر پیشنهادهای دیگری دارم، زمان بخرم تا فرآیند منابع انسانی را تسریع کنند. پروژه‌شان برایم جذاب بود و من بیشتر پیشنهادهای دیگر را رد کردم، چون در تجربه من تایید مصاحبه فنی همیشه به استخدام منجر می‌شد. بعد از آن برای مصاحبه حضوری با منابع انسانی ساعت ۳ تماس گرفتند. من ساعت ۲:۵۸ رسیدم و به اطلاعات عمومی لابی گفتم که مصاحبه دارم. گفتند منتظر بمانم. تا ساعت ۳:۱۵ منتظر فردی که خود را مدیر منابع انسانی IT معرفی کرد بودم، اما ایشان حتی زحمت عذرخواهی برای تاخیرشان را هم نکشیدند. در طول مصاحبه منابع انسانی، سوال‌ها برایم عجیب و متفاوت بود. همه چیز تقریباً خوب پیش می‌رفت تا اینکه ناگهان از من پرسیدند که آیا اگر شرکت بخواهد، موهایت را کوتاه می‌کنی؟ من شوکه شدم و گفتم این به نظر من تعرض به حریم شخصی است. آنها توضیح دادند که سرمایه‌گذاران شرکت سنتی هستند و این موضوع به کار من که پشت کامپیوتر و بدون ارتباط با مشتری است، ربطی ندارد. بعد گفتند که پس جواب شما نه است؟ گفتم بله. بعد از آن چهره‌شان تغییر کرد و گفتند همه چیز عالی به نظر می‌رسد و دیگر سوالی ندارند. من هم چند سوال پرسیدم و گفتم چه زمانی می‌توانند پاسخ نهایی را بدهند. گفتند نظرشان مشخص است و بعد از عید همکاری را شروع می‌کنیم، فقط باید اولویت‌بندی مدیر فنی را بگیرند و تا آخر هفته خبر می‌دهند. من از چهره‌اش می‌فهمیدم که دروغ می‌گوید، اما چیزی نگفتم. فردای آن روز به دلیل فشار شرکت‌های دیگر برای قبول یا رد پیشنهادشان، تصمیم گرفتم تماس بگیرم و جواب نهایی را بگیرم. اپراتور با لهجه بدی گفت نمی‌تواند من را به کسی وصل کند، در حالی که آن آقا به من گفته بود با روابط عمومی تماس بگیرم تا وصل شوم. از لینکداین ایمیل مدیر فنی را برداشتم و شرایطم را توضیح دادم. خیلی زود پاسخ دادند که از لحاظ فنی کاملاً مناسب تیم بودید، اما در مصاحبه منابع انسانی به دلیل سیاست‌های شرکت رد شدید. دستشان درد نکند که مرا از بلاتکلیفی درآوردند. حالا اینکه شرکت با موی بلند مشکل دارد را می‌توان به سختی هضم کرد، اما آقای مدیر منابع انسانی، شما که شرایط من را می‌دانستید، چرا به من دروغ گفتید و وقت مرا گرفتید؟