در اوایل دی‌ماه ۹۹، فرآیند مصاحبه برای سمت سوپروایزر مالی آغاز شد. مصاحبه اول ۴۵ دقیقه و شامل سوالات عمومی بود. مصاحبه‌های دوم و سوم به مباحث تخصصی مالی با دو نفر اختصاص داشت و حدود ۱ ساعت و ۴۵ دقیقه طول کشید. مصاحبه چهارم نیز ۱ ساعت و ۴۰ دقیقه و درباره بودجه و منابع انسانی بود. مصاحبه پنجم شامل یک تسک اکسل ۳۰ ساعته بود و مصاحبه ششم با معاون مالی و مدیرعامل دیوار انجام شد. در ۲۴ اسفند ۹۹، منابع انسانی به من اعلام کردند که تایید شده‌ام و درباره حقوق درخواستی سوال کردند و قرار شد جاب آفر برایم ارسال شود. همچنین به صراحت به من گفته شد که قرارداد جدیدی با شرکت فعلی‌ام امضا نکنم، که به معنای استعفا از شرکت سابق بود. اما بعد از ۳ روز، جاب آفر ارسال نشد و با تماس خودم متوجه شدم که کافه بازار از حرف خود برگشته و تایید من را یک‌جانبه لغو کرده و برایم یک مصاحبه دیگر ترتیب داده‌اند، با این بهانه که یک نفر از مصاحبه جا مانده است. در حالی که من با توجه به خبر قبلی از شرکت فعلی خود استعفا داده بودم. در ۲۸ اسفند، مصاحبه دیگری با مدیرعامل شرکت پیشگامان (زیرمجموعه کافه بازار) برایم گذاشته شد. در ۶ فروردین، ایمیلی مبنی بر عدم تایید من به دلیل ضعف در بودجه و گزارشات برایم ارسال شد. سوال من این است که چرا به من گفته شد استعفا بدهم؟ و چرا اگر در جلسه چهارم (مصاحبه بودجه) ضعیف بودم، جلسات بعدی ادامه پیدا کرد؟ آیا بعد از ۳ ماه مصاحبه با ۹ نفر و ۳۷ ساعت زمان، نباید پاسخ مناسبی به من داده می‌شد؟ همچنین، ۴ ایمیل من که همین سوالات را پرسیده بودم، بی‌جواب مانده است. من منتظر شنیدن نظر این شرکت هستم.