فرآیند مصاحبه در اسنپ شامل سه مرحله بود. مرحله اول مصاحبه با بخش منابع انسانی و سپس بخش فنی به صورت اسکایپی انجام شد که برخوردها محترمانه و سوالات فنی در سطح متوسطی بودند. در مرحله دوم، از من خواسته شد تا مدیران محل کار فعلی یا قبلی و معرفی‌هایم را ارائه دهم تا استعلام بگیرند که من سه نفر را معرفی کردم. مرحله سوم دریافت ایمیل Job Offer بود که شامل حقوق و مزایا می‌شد و من باید آن را تایید می‌کردم و تاریخ شروع به کار را مشخص می‌کردم. اسنپ تا عید نیروهایش را دورکار کرده و هر ماه هزینه اینترنت را پرداخت می‌کند. مزایا و پاداش‌ها در سطح متوسط رو به پایین بودند.