من با تیم اسنپ‌شاپ مصاحبه کردم. مرحله اول مصاحبه با بخش منابع انسانی بود که سوالاتی مانند حقوق درخواستی، چالش‌ها و علایق شغلی پرسیدند. به من گفتند انرژی‌ام خوب بود و بقیه مصاحبه‌کنندگان بی‌حال بودند. سپس یک تسک دو روزه به من دادند که انجام دادم و گفتند پذیرفته شده‌ام و مصاحبه فنی را تنظیم کردند. در مصاحبه فنی تقریباً به همه سوالات پاسخ دادم و مصاحبه‌کننده هم گفت مشخص است که این موضوعات را کار کرده‌ام. اما در نهایت رد شدم و فکر می‌کنم دلیلش فقط حقوق درخواستی‌ام بوده است. سوال من این است که اگر از ابتدا با حقوق درخواستی مشکل داشتند، چرا وقت من را گرفتند و تسک دادند؟!