دو مرحله مصاحبه انجام دادم. مصاحبه اول به دلیل شرایط کرونا به صورت آنلاین و مصاحبه دوم به صورت حضوری بود. مصاحبه اول فنی بود و سوالات از حوزه‌های مختلف نرم‌افزار پرسیده شد، اما برخورد مصاحبه‌کننده پس از هر پاسخ چندان مطلوب نبود و احساس بدی ایجاد می‌کرد. مصاحبه دوم مربوط به جذب بود و سوالات روتین پرسیده شد. نکته عجیب برای من ساعت کاری زیاد و اضافه‌کاری اجباری تیم بود. همچنین، سوالی درباره پذیرش معماری از سوی مدیر و فقط کد زدن پرسیده شد که باعث شد تصمیم به رد پیشنهاد بگیرم. برخوردها به طور کلی خوب و مودبانه بود. از نظر فضای فیزیکی، شرکت معماری زیبا و ساختمان نو و تمیزی داشت. از نظر مالی، علاوه بر حقوق پایه، کارانه، کارت خرید و پاداش ارائه می‌شد، هرچند زمان پاداش‌ها مشخص نبود. همچنین نصف هزینه کلاس‌های آموزشی پرداخت می‌شد. از نکات منفی برای من پوشش اجباری مقنعه برای خانم‌ها، فشار کاری بالا و فضای رشد محدود بود.