اگر در مصاحبه‌های فنی از شما خواسته شود که یک تسک ارسال کنید، احتمال زیادی وجود دارد که این مصاحبه فیک باشد و فقط برای انجام رایگان کار توسط کارجویان طراحی شده باشد. بنابراین، اگر با وجود انجام کار عالی رد شدید، تعجب نکنید! ممکن است اصلاً آن موقعیت شغلی برای استخدام نبوده باشد. سال گذشته در یک شرکت مصاحبه دادم و با وجود انجام کار بسیار عالی در کمترین زمان، حتی پاسخ ندادند که رد شده‌ام یا نه. یکی از موارد مشکوک این بود که در ۲ روز از من ۵ پروژه خواسته بودند و صورت سوال پنجم نصفه‌نیمه نوشته شده بود. با وجود اینکه مسئول فیلد مربوطه در اسکایپ به من گفته بود اگر سوالی داشتم به آقای ایکس پیام بدهم، او تا ساعت ۹ شب روز ددلاین جواب نداد و حتی صورت سوال را نتوانستم کامل بفهمم. در نهایت ساعت ۹ شب جواب دادند و من پروژه را تا ۱ ساعت بعد کامل کردم و ارسال کردم. بعد از آن هیچ خبری نشد تا چند هفته بعد که گفتند رد شده‌ام. بعد از جستجو در لینکدین متوجه شدم که در آن زمان هیچ کسی را برای آن موقعیت استخدام نکرده‌اند و حتی ماه‌ها بعد هم چنین پوزیشنی وجود نداشت. عجیب‌تر اینکه در ابتدا گفته بودند مصاحبه اول با اچ‌آر و بعد فنی خواهد بود، اما در نهایت مصاحبه‌ای الکی با مدیر تنظیم کردند و حتی مصاحبه‌کننده تعجب کرد که چرا مصاحبه اچ‌آر و فنی انجام نشده است. مسئله دوم این است که امسال در یک مصاحبه محصول شرکت کردم. در دفعه اول مصاحبه‌کننده نیامد و بعد از پیگیری من، مصاحبه مجدد گذاشتند. در مصاحبه از من پرسیدند اگر دو ویژگی به اسنپ اضافه کنم، چه خواهد بود؟ من دو ایده بسیار ناب و خوب ارائه دادم که خیلی خوششان آمد و آن‌ها را یادداشت کردند. سپس سعی کردند بیشتر درباره این ایده‌ها از من سوال کنند. بعد از یک هفته ایمیل زدند که رد شده‌ام. در حالی که مصاحبه واقعاً خوب بود و بیشترین میزان خلاقیت را نشان داده بودم. در پایان مصاحبه پرسیدم وظایف این پوزیشن چیست؟ اما جواب واضحی نداشتند و سعی کردند موضوع را بپیچانند. در نهایت متوجه شدم که برای این پوزیشن هم کسی را استخدام نکرده‌اند. خلاصه اینکه خیلی مواظب دزدی ایده‌ها و کارهایتان باشید. اسنپ زیاد این کار را می‌کند و چند بار برای دوستانم هم چنین اتفاقی افتاده است. مخصوصاً برای کسانی که در حوزه تولید محتوا کار می‌کنند، دزدی محتوا کاملاً واضح است و دیگر کار تک و ... نیست که کسی متوجه نشود.