ابتدا واحد منابع انسانی شرکت تماس گرفت و یک جلسه فنی برای یک هفته بعد تنظیم کرد. بعد از یک هفته، یک جلسه اسکایپ با دو نفر از تیم فرانت‌اند کافه‌بازار داشتیم که نه خودشان را معرفی کردند و نه سمتشان را در شرکت گفتند. به طور کلی باید بگویم که نگرش بالا به پایین داشتند و لحن خوبی هم نداشتند. انگار یک سری سوالات آماده داشتند و فقط می‌خواستند جلسه زودتر تمام شود. سوالات هم خیلی پایه‌ای و آکادمیک بودند و در واقعیت کاربردی نداشتند. بعداً که درباره شرکت تحقیق کردم، فهمیدم که آنها همیشه آگهی همه موقعیت‌ها را دارند و فقط برای برندینگ شرکت و نشان دادن اینکه چقدر کارشان خوب است و شما را قبول نکرده‌اند، این کار را می‌کنند.