برای موقعیت Front-End Developer سه مرحله مصاحبه داشتم. مرحله اول مصاحبه فنی با تیم لید فرانت بود که سوال‌های جاوااسکریپت پرسیدند تا مطمئن شوند به مفاهیم تسلط دارم. هیچ سوالی درباره React نپرسیدند و گفتند برای سنجش توانایی‌هایم در React باید یک تست تکنیکال انجام دهم. بعد از هماهنگی با منابع انسانی، تستی برایم ارسال شد که باید در ۵ ساعت انجام می‌دادم. این تست شامل ترکیبی از React، Redux و Sass بود. پس از این مرحله، مصاحبه‌ای با مدیر منابع انسانی داشتم که در آن درباره محیط کاری، ویژگی‌های شغل و حقوق مورد نظرم صحبت کردیم. مزایای شرکت شامل دورکاری در دوران کرونا، شارژ اکانت اسنپ فود برای کارمندان و بیمه تکمیلی رایگان بعد از سه ماه بود. سه روز بعد، آخرین مصاحبه را با مدیر محصول اسنپ فود داشتم که با ۳۰ دقیقه تاخیر شروع شد. این مصاحبه بیشتر جنبه آشنایی داشت و درباره تیم‌ها و فرآیند کاری توضیح دادند. کل فرآیند مصاحبه دو هفته طول کشید و در نهایت با یک ایمیل تمپلیتی ریجکت شدم. مصاحبه فنی خوب بود و سوالات عجیبی پرسیده نشد، اما تست فنی کمی طولانی بود. مصاحبه با منابع انسانی محترمانه و پیگیرانه بود، اما عدم ارائه فیدبک درباره دلیل ریجکت شدنم نکته منفی بود.