حدود دو ماه از مصاحبه‌ام در شرکت یکتانت می‌گذرد. فرایند مصاحبه شامل سه مرحله بود: مرحله اول نوشتن یک کد URL Shortener با جزئیات زیاد و وقت‌گیر بود. (به نظرم کد من حتی بررسی نشد، چون هیچ سوالی درباره‌اش پرسیده نشد. اگر قصد مصاحبه با این شرکت را دارید، پیشنهاد می‌کنم کدی ننویسید و فقط یک پروژه خالی ارسال کنید تا وقتتان تلف نشود). مرحله دوم مصاحبه حضوری و فنی بود که به دلیل سکونت من در اصفهان، با مرحله سوم (مصاحبه با مدیریت) ادغام شد. در روز مصاحبه، اولین چیزی که توجه‌ام را جلب کرد، محیط کاری فوق‌العاده شرکت بود. بعد از حدود ۱۵ دقیقه، یک تست هوش پر کردم و سپس مصاحبه فنی شروع شد. سه مهندس نرم‌افزار برای مصاحبه با من آمدند و تقریباً بدون وقفه سوالات مختلفی پرسیدند. سوالات شامل الگوریتم، پایتون، Node.js و Go بود و مصاحبه حدود یک ساعت و نیم طول کشید. به نظر من، بیشتر هدفشان این بود که دانش خود را به رخ یکدیگر بکشند. هر کس سوال سخت‌تری می‌پرسید و من را بیشتر گیج می‌کرد، خفن‌تر به نظر می‌رسید. در کل، استک تکنولوژی‌هایشان چندان پیشرفته نبود و به نظر می‌رسید درخواست‌های بالایشان را فقط با Vertical Scaling مدیریت می‌کنند، بدون استفاده از Docker یا Kubernetes. بعد از مصاحبه، بنیانگذار شرکت وارد شد و حدود ۱۰ دقیقه با من صحبت کرد. صحبتی درباره حقوق یا مزایا نشد و مصاحبه با این جمله او به پایان رسید: «تمام افرادی که در این شرکت کار می‌کنند از دانشگاه‌های شریف، تهران و امیرکبیر هستند.» احتمالاً می‌توانید حدس بزنید که نتیجه مصاحبه برای من، که از دانشگاه صنعتی اصفهان فارغ‌التحصیل شدم، چه بود. در کل، این تجربه برایم جالب بود و از وقت و هزینه‌ای که گذاشتم پشیمان نیستم.