فرایند مصاحبه با داتین کمی طولانی است. بعد از ارسال رزومه حدود یک هفته طول کشید تا تماس بگیرند و برای ۴-۵ روز بعد مصاحبه فنی را تنظیم کردند. بعد از مصاحبه فنی نیز حدود یک هفته طول کشید تا تماس بعدی را بگیرند و برای یک هفته بعد مصاحبه منابع انسانی و مدیریت را تنظیم کردند. و بعد از آن هم حدود یک هفته طول کشید تا پیشنهاد شغلی بدهند. به نظر من این فرایند کمی طولانی است و می‌تواند کوتاه‌تر باشد. احتمال اینکه مصاحبه شونده در این مدت جذب شرکت دیگری شود زیاد است که ممکن است فرصت‌های زیادی را از داتین بگیرد. مصاحبه فنی من خیلی خوب بود. کار ما جنبه‌های مختلف و متنوعی دارد و رزومه‌ها هم طبیعتاً شامل موارد زیادی می‌شود، ولی مصاحبه‌کننده سوالات درستی می‌پرسید و می‌دانست دقیقاً چه می‌خواهد. مصاحبه منابع انسانی و مدیریت هم خوب برگزار شد و فرمالیته نبود. بلکه به پاسخی که به سوالاتشان می‌دادید کاملاً گوش می‌دادند و حتی نظر می‌دادند. منظورم این است که روند تعاملی داشت و احساس نمی‌کردید وقتتان تلف شده است. برخوردهای همه افرادی که من با آنها تماس داشتم در عین حرفه‌ای بودن صمیمی هم بود. به نظر آموزش‌های درستی در این زمینه داشته‌اند. تنها موضوع همان طولانی بودن فرایند است که البته ممکن است دلایلی داشته باشد که من از آن بی‌خبرم. بعد از پیشنهاد شغلی هم همه چیز را توضیح می‌دهند و ابهامات را برطرف می‌کنند که نکته مثبتی است. اگر با رقم پیشنهادی مشکل دارید در همین مرحله باید مطرح کنید و در موردش صحبت کنید. بعدش هم ایمیل می‌زنند و تماس می‌گیرند و شروع به کارتان را به همراه رویداد آنبوردینگ تنظیم می‌کنند و کامل توضیح می‌دهند. در مجموع روند جذبشان حرفه‌ای است، روند مشخصی دارد و اتلاف وقت ندارد. فقط فواصل بین مراحل طولانی است.