مصاحبه نیروی انسانی کمتر از ۲ دقیقه طول کشید و بلافاصله مصاحبه فنی آغاز شد. مصاحبه‌کنندگان از تیم فنی بودند و به جای تلاش برای شناخت بهتر کاندیدا، بیشتر به دنبال مچ‌گیری بودند. رعایت زمان نیز به خوبی انجام نشد. هیچ توضیحی درباره شرایط کاری به متقاضی داده نشد و فرآیند مصاحبه کاملاً یک‌طرفه بود. در نهایت نیز هیچ تماسی برای اعلام نتیجه گرفته نشد.