بازگشت به صفحه شرکت
تجربه ناخوشایند مصاحبه و فضای سازمانی در کارگزاری مفید
کارگزاری مفیدمصاحبه
موقعیت شغلی: تحلیلگر بنیادی
در بهار 1402 برای کارگزاری مفید رزومه ارسال کردم. در آگهی قید شده بود "فوری"، اما حدود یک ماه بعد با من تماس گرفتند و برای مصاحبه دعوتم کردند. وقتی به کارشناسشان گفتم که آگهی فوری بود، بهانهآوردند و گفتند نشد. در جلسه اول مصاحبه، رئیس یک تیم تحلیلی با من مصاحبه کرد و سوالات تخصصی و بهروزی پرسید. من هم تحلیلهای گذشتهام را نشان دادم و جالب بود که با وجود تیمهای بزرگ تحلیل، کاری که من در اوقات فراغتم انجام داده بودم را انجام نداده بودند. از صحبتهایشان مشخص بود که از من راضی بودند. سه هفته بعد برای مصاحبه منابع انسانی رفتم. مصاحبهکننده جوان و بیتجربه بود و بیشتر سوالات شخصی درباره زندگی، تفریح و اعتقادات پرسید. مصاحبه شبیه مصاحبههای عقیدتی-سیاسی بود و تاکید داشتند که نباید پرتفوی بورسی داشته باشم! دو هفته بعد برای مصاحبه سوم دعوت شدم که مشخص نبود با چه کسی و درباره چه موضوعی است. جلسه با تاخیر زیاد شروع شد و جای جلسه هم مشخص نبود. مصاحبهکننده سوم که ظاهراً از مدیران رده بالا بود، فردی خشک و عصا قورتداده بود و به سوالاتم پاسخ درستی نمیداد. سوالات مشکوکی هم درباره آشنایی با افراد خاص پرسید. سه هفته بعد از این جلسه، همکاری با من را رد کردند. در کل خوشحالم که وارد مفید نشدم، چون فضای سازمانیشان اصلاً مناسب نبود. پر از افراد خشک و با نگاههای بالا به پایین بود و کارمند زن هم ندیدم. حقوق پیشنهادیشان پایین و بدون امکانات رفاهی بود. به نظر میرسد روابط فامیلی در آنجا حاکم است. اگر موقعیتهای شغلی بهتری دارید، وقت خود را برای مفید تلف نکنید. در آگهی نوشته بودند "فوری"، اما از ارسال رزومه تا اعلام نتیجه نهایی بیش از سه ماه طول کشید که نشاندهنده اوضاع نابسامان و سیستم فشل آن سازمان است.