برای موقعیت توسعه‌دهنده ارشد اندروید اقدام کردم. از همان ابتدا که وارد دفتر شرکت شدم، متوجه شدم که با یک «اداره» طرف هستم. قبل از هر مصاحبه‌ای، یک فرم طولانی جلوی من گذاشتند که حتی محل تولد پدر و مادرم را هم پرسیده بود! (که من آن را پر نکردم). سپس با مدیر فنی شرکت مصاحبه کردم. او فردی خوش‌برخورد بود، اما مصاحبه ساختار مشخصی نداشت و بیشتر شبیه به «از نزدیک طرف را ببینیم» بود. در مرحله بعدی، یک تسک فنی به من دادند، اما هیچ‌کس را معرفی نکردند که در صورت وجود ابهام با او در تماس باشم. رفتار منابع انسانی‌شان طوری بود که انگار تا به حال چنین موضوعی پیش نیامده است! بعد از یک جلسه نهایی دیگر با مدیر فنی، به من پیشنهاد دادند که بسیار پایین بود. با توجه به ماهیت کارشان، تقریباً هر ماه یک بار باید پنجشنبه‌ها هم حضور داشته باشی. حقوق پیشنهادی حدود نصف چیزی بود که شرکت‌های رده اول به توسعه‌دهنده‌هایی با سابقه من می‌دهند. نمی‌دانم چرا شرکت‌های ایرانی بازه حقوقی موقعیت شغلی را از همان ابتدا اعلام نمی‌کنند. برای یک توسعه‌دهنده با سابقه که تجربه کار در شرکت‌های مدرن‌تر را دارد، این شرکت مطلقاً جای مناسبی نیست.