اول از منابع انسانی شرکت زنگ زدند و گفتند یک پروژه تستی برایم می‌فرستند و سه روز وقت برای انجام آن دادند. ارتباط با منابع انسانی شرکت چندان خوب نبود. مثلاً وقتی پروژه را برایشان فرستادم، هیچ پاسخی ندادند تا بدانم دیده‌اند یا نه. یا الان که مدتی از مصاحبه گذشته، حتی ایمیل نزده‌اند که بگویند رد شده‌ام. پروژه‌شان چیز متداولی بود و چیز پیچیده‌ای نداشت. تست هم خواسته بودند که داشته باشد. بعد از ارسال پروژه، زود زنگ زدند و قرار مصاحبه اسکایپی گذاشتند. مصاحبه فنی‌شان تقریباً سخت‌ترین و طولانی‌ترین مصاحبه فنی بود که شرکت کرده‌ام. سوالات خوب و به‌جایی می‌پرسیدند، اما اشکال اصلی‌شان این بود که فیدبک نمی‌دادند که درست می‌گفتم یا نه، که به نظر من اصلاً کار قشنگی نیست و بهشان هم گفتم. از همه چیز اندروید و کاتلین سوال کردند و بیشتر سوالات‌شان مثل یک امتحان نظری بود و باید داکیومنت‌ها را می‌خواندی تا بتوانی جواب بدهی. من چون قبلش چیزی نخوانده بودم، خوب جواب ندادم. سوالات‌شان چند سطح داشت و عمیق می‌شد و درباره چیزهای under the hood هم می‌پرسیدند. به پروژه‌ام هم ایراد گرفتند که چرا هر آنچه بلدم را نمایش ندادم و مثلاً کلین آرکیتکچر ننوشتم و تست کم نوشتم.