تقریباً دو سال از مصاحبه‌ام می‌گذرد، اما نام شرکت آسا هنوز از یادم نرفته است، چون عملاً احساس دزدی به من دست داد. جلسه اول (و آخر) با خانمی جوان به نام عسل بود که در آن زمان کارشناس جذب و استخدام بودند. ایشان به‌طور شفاف و صادقانه گفتند که درباره موقعیت شغلی (تجربه کارکنان و برند کارفرمایی) چیزی نمی‌دانند و ادامه جلسه دو ساعته‌مان به این شکل پیش رفت که من هر دو حوزه را همراه با مسئولیت‌ها و شرح وظایف این شغل به ایشان معرفی کردم و در هر زمینه نیز مثال‌هایی از کارهای اجرایی که می‌شود انجام داد، ارائه دادم. منتظر خبرشان برای جلسه دوم بودم که در کمال تعجب، یک هفته بعد دیدم پوزیشن این خانم به "سرپرست تیم تجربه کارکنان" تغییر کرده است 😊 نگو ایشان می‌خواسته از جلسه مصاحبه به عنوان یک جلسه آموزشی رایگان استفاده (سوء استفاده) کند.