بازگشت به صفحه شرکت
انتقاد به مدیریت و فرهنگ سازمانی در شرکتهای ایرانی
پیشگامان فناوری و دانش آرامیس (تپسی)تجربه کاری
موقعیت شغلی: برنامه نویس فرانت اند
میلاد که مدیرعامل است، همه بچههای خوشگل دانشگاه تهران را دور خودش جمع کرده که سواد درست و حسابی هم ندارند. خیلیها دانشجو بودند و آمدند تپسی و رنگ هیچ شرکت دیگری را ندیدند، یکباره شدند مدیر! هر کس بیسواد است و هیاهو و شوآف و لاس بهتر بلد است، بیشتر پیشرفت میکند و هر کس با جان و دل، بیادعا و با خلاقیت و تمرکز در سکوت کار میکند، پسرفت میکند. البته با نهایت تاسف، فرهنگ تمام شرکتهای ایرانی اینگونه شده است.