بازگشت به صفحه شرکت
تجربه نامطلوب از مصاحبه شغلی در دیجیکالا
دیجی کالا (Digikala)تجربه کاری
موقعیت شغلی: مصاحبه مدیر منابع انسانی
من از طرف مدیر عامل یکی از شرکتهای زیرمجموعه دیجیکالا که قبلاً با آنها همکاری کرده بودم، دوباره دعوت به کار شدم. جلسه اول را در یک کافه برگزار کردیم و صحبتهایمان را انجام دادیم. بعد از یک هفته، مدیر عامل گفت که باید با دیجیکالا نیز صحبت کنم، اما تأکید کرد که شرکتشان مستقل است و این فقط مانند کمک گرفتن از دیجیکالا است. حتی پیشنهاد حقوق را نیز با هم تنظیم کرده بودیم. در روز مصاحبه، ابتدا کسی به استقبال نیامد و وارد یک سالن بزرگ شدم. از اولین شخصی که دیدم سوال کردم و به من گفتند در راهرو منتظر بمانم. این انتظار یک ساعت طول کشید و در این مدت برای سرگرم کردن من، رزومهام را خواستند! ایمیلهایشان مشکل داشت و بعد از چندین بار ارسال از جاهای مختلف، بالاخره دریافت شد. سپس به اتاقی بسیار کوچک برده شدم که به زور دو نفر در آن جا میشدند. یک خانم از من چند سوال درباره رزومهام پرسید و رفت. دوباره منتظر ماندم. بعد آقای مسئولی آمد با برخوردی نامناسب و با این حس که انگار قرار است جای خود را به من بدهد! خیلی جدی و با گارد چند سوال درباره اکسل پرسید و چند سوال دیگر که در کل ده دقیقه طول کشید. بعد از آن، بدون هیچ اطلاعی از هیچیک از طرفین، وضعیت نامعلوم ماند. توصیه من این است که یک ساعت بعد از زمان در نظر گرفته شده برای مصاحبهتان را خالی بگذارید، چون احتمالاً خیلی معطل خواهید شد.