حقوق پایین، بی‌احترامی از سوی مدیران میانی، مدیرعاملی که فقط ظاهرسازی می‌کند، منابع انسانی که خودش زیرآب کارمندان را می‌زند و پایه‌های آن‌ها را سست می‌کند. از همه طرف، از سرپرست و مدیر گرفته تا مشتری، تحت فشار روحی و روانی هستید. کارمندان پشتیبانی حتی کمتر از یک درصد هم برای مدیرعامل، منابع انسانی و مدیران ارشد اهمیت ندارند و مانند برده با آن‌ها رفتار می‌شود. اساس شرکت بر پایه پارتی‌بازی، زد و بند، زیرآب‌زنی و دو به هم زنی است.