از نظر مسیر شغلی، این شرکت برای افرادی که قبلاً در پروژه‌های کوچک نرم‌افزاری کار کرده‌اند، گام بزرگی برای پیشرفت در یک تیم بزرگ با نرم‌افزار گسترده محسوب می‌شود. حقوق در حد متوسط است، نه خیلی بالا و نه خیلی پایین. ساعت کاری شناور، دورکاری، بیمه تکمیلی، صندوق تعاونی و فعالیت‌های رفاهی مناسب از مزایای آن است. محیط کاری دوستانه و فرصت‌های برابر وجود دارد. با این حال، فشار کاری زیاد است و تیکت‌های مشتریان متعدد و نرم‌افزار قدیمی چالش‌هایی ایجاد می‌کنند. از نظر فنی، نرم‌افزار با استانداردهای جهانی مطابقت ندارد و نیاز شدید به مایکروسرویس‌ها احساس می‌شود. فرآیند مهاجرت به نرم‌افزار جدید به دلیل تاخیر مدیران کند پیش رفته و این باعث عقب‌ماندگی فنی تیم توسعه شده است. زیرساخت‌های فنی مانند چارگون مشکلاتی دارد و نیروهای تازه‌وارد در این بخش عملکرد ضعیفی دارند. مدیریت چارگون نمره صفر می‌گیرد، اما در سایر بخش‌ها مدیریت خوب است. منابع انسانی عملکرد مثبتی دارد، اما برخی موارد مانند محرمانه بودن حقوق و پرسش درباره برابری حقوق در نظرسنجی‌ها غیرمنطقی به نظر می‌رسد.