در حال حاضر، همه کارمندان شرکت کاوش با یکدیگر صمیمی و دوست هستند. حتی اگر در کار به توافق نرسند یا بحثی پیش بیاید، رفتار همه حرفه‌ای است و سعی می‌کنند مشکلات را برطرف کنند. در این شرکت شاهد پیشرفت دوستان بودیم؛ افرادی که از صفر شروع کردند و با تلاش خود و فضایی که شرکت فراهم کرد، به افراد حرفه‌ای تبدیل شدند و پس از دو سال افزایش حقوق چشمگیری داشتند. همچنین شاهد افرادی بودیم که به هر دلیلی با شرکت قطع همکاری کردند، اما همچنان به جشن‌ها دعوت می‌شوند و از آن‌ها تشکر و قدردانی می‌شود. در مورد مسائل زیرآب‌زنی، ممکن است وجود داشته باشد، اما دیدیم که این حرف‌ها روی تصمیم‌گیری‌ها تاثیری نداشته و فقط خروجی کار و انجام شرح وظایف است که تاثیرگذار بوده. در مورد دیدگاه‌های غیرحرفه‌ای و خاله‌زنکی که در اینجا نوشته شده، باید بگویم که مرسی که حتی وقتی نیستید، موجبات خنده ما را فراهم می‌کنید. جالب اینجاست که دوستان در زمان کاری خودشان هم همین اندازه شاکی و متوهم بودند، اما همکاری‌شان با شرکت ادامه داشت و حتی علاقه‌مند به حضور و ادامه همکاری بودند. حتی زمانی که ناکارآمد و بدون هیچ ارزش افزوده‌ای بودند، شرکت با آن‌ها نهایت تعامل و همکاری را داشت. شاید به همین دلیل است که این‌قدر احساسی با موضوع برخورد می‌کنند. عدم دانش کافی، بی‌نظمی و مسموم‌سازی محیط سازمان جزو مواردی است که هیچ سازمانی با آن‌ها کنار نمی‌آید. اگر تصمیم به مصاحبه کاری یا کار در این شرکت دارید، باید بدانید که پیشرفت شما مثل همه شرکت‌های دیگر فقط به تلاش خودتان بستگی دارد. در آخر، اگر در هر سازمانی مشغول به کار هستید و به هر دلیلی در آنجا مشکلی دارید، بدون تردید محل کارتان را عوض کنید. چون با حرف زدن پشت بقیه و تهمت زدن، موقعیت کاری‌تان بهتر نمی‌شود یا مشکلات‌تان برطرف نمی‌شود، فقط در دید بقیه به یک آدم منفی تبدیل می‌شوید. موفق باشید.