من نمی‌گویم این شرکت خوب است یا بد، فقط هر کسی که برای مصاحبه می‌رود، بهتر است لیست سوالاتی که اینجا نوشته‌ام را از مصاحبه‌گر بپرسد تا همه چیز برایش روشن شود. اول بپرسید آیا حقوق و سمت شما دقیقاً مطابق واقعیت به شما ارائه می‌شود یا پایه‌ای رد می‌کنند. بپرسید آیا کارمندان قرارداد کتبی دارند یا خیر و اگر دارند، چهار نمونه قرارداد سال 1402 را به شما نشان دهند. بپرسید آیا قرارداد ساعتی با همه می‌بندند یا خیر؟ بپرسید آیا طبق قانون کار، چهارشنبه‌ها یک ساعت کمتر کار می‌کنید یا نه؟ بپرسید آیا اصلاً اضافه‌کاری می‌دهند یا نه و اگر می‌دهند، آیا اضافه‌کاری با نرخ دستمزد واقعی شما محاسبه می‌شود یا حقوق پایه؟ بپرسید آیا 20 دقیقه زمان ناهار از حقوق شما کسر می‌شود یا نه. بپرسید آیا با استعفا و تحویل کار طی 30 روز مطابق قانون کار موافقت می‌کنند یا ماه‌ها طول می‌کشند و شما را معطل می‌کنند و در نهایت پول شما را هم نمی‌دهند. اگر این‌ها را به شما اثبات کردند، خداروشکر بروید کار کنید. به من که پاسخی قانع‌کننده در چارچوب قانون کار ندادند. این مسائل توسط افراد مختلف در حوزه‌های مختلف (شبکه، تحلیل، تست، برنامه‌نویسی و...) اینجا مطرح شده و هیچ‌وقت مدیران شرکت به آن‌ها پاسخ ندادند و در تمام پست‌ها فقط شروع به توهین و حمله به دشمن فرضی کردند.