محاسبه آنلاین عیدی سال ۱۴۰۴
بازگشت به صفحه شرکت
تجربه تلخ از شرکت مبتنی بر دروغ و کلاهبرداری
رایان پرداز کاوش

تجربه کاری
موقعیت شغلی: کارمند اداری
سلام دوستان، تجربه من در مدت کوتاهی که در این شرکت بودم اینگونه بود که اساس شرکت بر دروغ، جعل و کلاهبرداری استوار است. وقتی دیدم که همکارانم حقوقشان را به درستی دریافت نکرده‌اند و بسیاری از آنها به اداره کار شکایت کرده‌اند، تصمیم گرفتم مشاهداتم را بنویسم. علاوه بر این، بیمه کارمندان به دروغ برای افرادی که حتی در شرکت نیستند (مانند دوستان و آشنایان مدیران) ثبت می‌شود و وقتی کارشناس بیمه می‌آید، ادعا می‌کنند که این افراد دورکار هستند یا مرخصی گرفته‌اند. همچنین، سمت‌های کارمندان هم در بیمه و هم در قراردادها به دروغ ثبت می‌شود. مثلاً آقای X که برنامه‌نویس است، در بیمه به عنوان پشتیبان ۲ ثبت شده و در قرارداد با کارفرما به عنوان مدیر پروژه یا برنامه‌نویس ارشد معرفی می‌شود تا پول بیشتری دریافت کنند، اما هیچ سودی به کارمند نمی‌رسد و تمام آن به جیب شرکت می‌رود. ساعت‌های کاری که به کارفرماها (به خصوص بانک ملت) گزارش می‌شود، غیرواقعی و حدود ۷۰٪ بزرگنمایی شده است. مثلاً اگر کاری ۳۰ ساعت زمان ببرد، به کارفرما گفته می‌شود ۱۰۰ ساعت زمان برده است و پول اضافی به جیب مدیریت می‌رود، بدون اینکه هزینه‌ای برای بهبود کیفیت تیم شود. تعداد کارمندان شرکت که در سایت‌هایی مانند جابینجا ثبت شده، واقعی نیست و شرکت حدود ۴۰ تا ۵۰ نفر بیشتر نیرو ندارد. بیش از ۹۰٪ پروژه‌هایی که در سایت شرکت (مانند بانک مسکن، صندوق، راه‌آهن و ...) ثبت شده‌اند، یا دروغ هستند یا فیلد شده‌اند یا اصلاً وجود خارجی ندارند و فقط در حد یک جلسه یا شرکت در مناقصه بوده‌اند که به نتیجه نرسیده است. برای هر یک از کارمندان، فرم‌های معرفی از دفتر کاریابی پر شده و امضاها جعل شده‌اند تا شرکت معاف از مالیات شود، در حالی که از کارمندان مالیات کسر می‌شود. همچنین، ایزویی که شرکت گرفته، بر اساس دروغ و جعل مدرک بوده و هیچکدام از استانداردها را رعایت نکرده‌اند. این‌ها مواردی هستند که من می‌دانم و تایید می‌کنم که بسیاری از همکارانم نیز شکایت‌های زیادی به اداره کار داشته‌اند و شرکت دائماً بین اداره کار و شرکت در رفت‌وآمد است. به هیچ وجه نمی‌توان به این شرکت اعتماد کرد، زیرا همه چیز بر پایه دروغ و جعل استوار شده است.