من بیشتر تجربه‌های کاری درباره این شرکت را خوانده‌ام و خودم هم تجربه کرده‌ام که این شرکت یک شرکت بیمار است که متأسفانه قابل بهبود نیست و روز به روز بدتر می‌شود. معمولاً شرکت‌ها ممکن است در یک زمینه مشکلاتی داشته باشند، اما در سایر زمینه‌ها خوب باشند. اما مسئله در این شرکت این است که طیف وسیعی از مشکلات در تمام زمینه‌ها وجود دارد. به عنوان مثال، در حوزه حقوق و دستمزد شرایط بسیار بد است و همه ما از مشکلات پرداخت‌ها، قرارداد ساعتی، حق بیمه و موارد دیگر خبر داریم. در بحث امنیت شغلی هم شرکت با کسی قرارداد کتبی نمی‌بندد و معمولاً یک‌شبه با نیروها قطع همکاری می‌کند. از نظر آرامش هم شرایط بسیار بد است، چون همه حتی مدیران میانی می‌دانند که مدیرعامل ثبات روانی ندارد و مدام حال بقیه را خراب می‌کند. در مورد پیشرفت و توسعه فردی هم همه می‌دانیم که در این شرکت توهم پیشرفت به افراد فروخته می‌شود و برای جلوگیری از درخواست دستمزد بیشتر، نقش‌ها و مسئولیت‌های الکی به افراد داده می‌شود. به عنوان مثال، خانم مدیری که در این سایت فعال است، همه می‌دانند سطح سواد و دانش فنی او چقدر است و فقط به دلیل بله‌قربان‌گویی به این جایگاه رسیده است. کدام شرکت به کسی که هیچ دانشی در حوزه توسعه نرم‌افزار ندارد، پست مدیریتی می‌دهد؟ اگر بخواهم خلاصه کنم: ۱) مشکلات قانونی و قراردادی ۲) عدم وجود امنیت شغلی ۳) عدم وجود آرامش و احترام (فضای به شدت سمی و زیرآب‌زنی) ۴) نبود فضای پیشرفت سالم. خیلی خوشحالم که همان ابتدا که وارد این مجموعه شدم، خیلی زود همه چیز را فهمیدم و زیاد آنجا نماندم.