به مدت یک سال و نیم با استرس، دلشوره و سردرگمی کار کردم. حقوق را هر دو ماه یکبار پرداخت می‌کردند و واحد مالی در ساختمانی جداگانه قرار داشت. بخش منابع انسانی فقط به ظاهر کارها رسیدگی می‌کرد و هیچ اقدام موثری انجام نمی‌داد. شرکت دو دفتر داشت و مدیران به طور مداوم عوض می‌شدند. قلدری سازمانی در محیط کار وجود داشت و فضای کاری بسیار خشک و رسمی بود. همچنین به دلیل حضور حراست‌های متعدد، جو امنیتی سنگینی بر محیط حاکم بود.