در مورد حقوق اصلاً صحبتی نمیکنم، کف حقوق را میبندند و آن هم با تأخیر واریز میکنند. یک ماه دهم، یک ماه پانزدهم و حتی تا بیست و پنجم ماه هم تجربه شده است. منابع انسانی شرکت تقریباً تعطیل است، البته اخیراً فردی به نام علیزاده آمده و به نظر میرسد اوضاع در حال بهتر شدن است. محیط کارکنان نسبتاً خوب است چون بیشتر جوان هستند. اما ارزش کارمندان اصلاً دیده نمیشود؛ هرچقدر هم خوب کار کنی باز هم بدی و به وضوح احساس میکنی که فقط یک ابزار هستی. با تو خوب هستند تا زمانی که کار لنگ باشد، اما به محض اینکه از چالش عبور کنی انگار که میتوانی بروی. یکی از مدیرعامل‌ها به نظر من اینطور است که در هر واحدی یک مخبر دارد و با یک خانم در هر واحد ارتباط برقرار میکند تا از طریق او بفهمد در آن واحد چه میگذرد و چه کسی چه میگوید. در کل اینجا ایران است و وضعیت خیلی از شرکت‌ها همینطور است، اما به نظر من اینجا از لحاظ پرداخت حقوق و رقم قراردادها خیلی نامناسب است.