مصاحبه اصلاً استاندارد نبود. مثلاً در بخش فنی سوالاتی بسیار جزئی می‌پرسند که مثلاً چرا در فلان قسمت این‌گونه است. برای پاسخ به این سوالات باید حتماً مطالب را حفظ کرده باشید. در مصاحبه باید ذهنیت فرد مشخص شود. باید سوالاتی درباره طراحی سیستم، عیب‌یابی و روش‌های حل مسائل پرسیده شود، نه اینکه بپرسند چرا در فلان قسمت لینوکس این‌گونه است. حقوق پیشنهادی آن‌ها هم از نظر من پایین است.