من نظرات اینجا را خواندم و فکر کردم شاید اغراق شده باشد، اما بیشترشان درست بود. به من هم زنگ زدند و گفتند برای فلان روز می‌توانید بیایید. با توجه به اینکه من اصرار داشتم مصاحبه آنلاین باشد و سر کار می‌رفتم، اما HR گفت حتماً باید حضوری باشد. من هم مرخصی گرفتم و رفتم. مسیر رسیدن به محل مصاحبه هم سخت بود؛ باید اتوبان دور می‌زدی و سربالایی می‌رفتی و گاهی هم ترافیک بود. مصاحبه انجام شد، اما مصاحبه‌کننده مدام حواسش پرت بود و انگار داشتم با دیوار صحبت می‌کردم. او گفت در این چند سال پروژه‌های عملیاتی قوی انجام نداده‌ام و دو سال سابقه‌ام را زیر سوال برد. چند سوال فنی پرسید که خوب جواب دادم. دو هفته بعد دوباره زنگ زدند و گفتند باید برای مصاحبه با منابع انسانی بروم. منابع انسانی هم سوالات معمولی پرسید، اما سعی کرد با پیشنهاد حقوق کم و بزرگ جلوه دادن مزایا گولم بزند. بعد از یک ماه دوباره تماس گرفتند و گفتند برای تعیین حقوق قطعی و مصاحبه اداری با مدیر بخش باید بروم. وقتی رفتم، مدیر بخش هم دوباره مصاحبه فنی شروع کرد و در نهایت پیشنهاد حقوق 22 میلیونی دادند. من گفتم با زیر 30 میلیون همکاری نمی‌کنم، اما گفتند پیشنهاد شما بالاست و سابقه‌تان کم است. پیشنهاد کردند سال به سال درخواست ارتقای شغلی و افزایش حقوق بدهید. من هم مصاحبه را رد کردم و سریع خداحافظی کردم. قبلاً در لینکدین دیده بودم که این شرکت جای باحالی است و افراد خوشحال هستند، اما الان دیدم که واقعاً عوض شده. پیشنهاد من این است که اگر کارآموزی می‌خواهید یا سابقه زیادی دارید، به این شرکت نروید. آدم‌های جالبی نیستند و بیشتر دنبال افرادی هستند که چشم قربانگوی خوبی باشند و حقوق کمی هم بدهند.