همانطور که در نظرات گفته شده، داتین جایی است که وقتی وارد آن می‌شوید، به مرور زمان تبدیل به یک کارمند مطیع می‌شوید که در برابر حرف و کار هیچ واکنشی نشان نمی‌دهد و فقط بله می‌گوید. اگر می‌بینید افرادی چندین سال، مثلاً ۶ یا ۷ سال یا بیشتر، در این شرکت مانده‌اند، دلیل بر خوب بودن شرکت نیست، بلکه این افراد با زد و بند و تلاش زیاد توانسته‌اند جایگاه مدیریتی بگیرند و آن را با چنگ و دندان حفظ کنند و کنار نمی‌روند. آن‌ها زیردستان خود را به گونه‌ای تربیت می‌کنند که همیشه حق با مدیر است. شاید در ابتدا در مصاحبه خیلی صمیمی و باحال به نظر برسند، اما در لایه‌های زیرین کار، ممکن است با تحقیر و تهدید مواجه شوید. ترفند آن‌ها این است که از جایی به بعد به شما می‌گویند وظیفه‌تان است خارج از زمان کاری کار کنید و با حقوق کم باید افتخار کنید که در اینجا هستید. تمام عکس‌ها و فیلم‌ها فقط برای تبلیغات است و واقعیت ندارد، مخصوصاً شعبه تهران که کارهای مربوط به زیرساخت به شدت سخت و طاقت‌فرساست. اگر جوان باشید، در کمتر از یک سال از کارمندی زده می‌شوید و زندگی‌تان تبدیل به این می‌شود که تمام وقت برای کار و پاره‌وقت برای زندگی شخصی‌تان دارید. از نظر بسیاری از مدیران، شما کسی هستید که هیچ چیز نمی‌فهمید و همیشه در حد کارآموز باقی می‌مانید. اگر آگهی‌های این شرکت را ببینید، متوجه می‌شوید که هر ماه نزدیک به ۶۰ آگهی در سایت‌های کاریابی منتشر می‌کنند. پارتی‌بازی و باندبازی هم که جای خود دارد؛ برخی مدیران اگر پوزیشن کاری وجود نداشته باشد، برای آشناهای خود پوزیشن ایجاد می‌کنند. به علاوه، مدرسه داتین هم یک دلقک‌بازی است که سعی می‌کند بچه‌های سن پایین را جذب کند تا آن‌ها را مطیع بار بیاورند، چون بچه‌های سن پایین کم‌توقع‌تر هستند و مجبورند کار کنند. پیشنهاد من این است که حتی برای کارآموزی هم به این شرکت نروید، چون ممکن است اولین تجربه کاری‌تان بد باشد و از کار کردن زده شوید.