فشردگی کار در شرکت توسن به حدی زیاد است که اصلاً نمی‌توانی طعم زندگی را بچشی. چون دائماً سر کار هستی، حتی پنج‌شنبه و جمعه‌ها شب‌ها تا صبح باید در شرکت باشی و کار کنی. در روزهای عادی هم مدام باید کد بزنی و کار کنی. حقوق و مزایای توسن به گونه‌ای است که در بخش عملیات، مجموع حقوق (حق شغل و شاغل) را کم می‌زنند. از آنجایی که بخش عملیات 24 ساعته و 7 روز هفته است، اضافه‌کاری اجباری وجود دارد و معمولاً باید بین 80 تا 150 ساعت اضافه‌کاری کنی تا بتوانی حقوق مناسبی دریافت کنی. حقوق بخش تولید نسبت به عملیات کمی بالاتر است و اضافه‌کاری آن سقف 25 ساعته دارد، اما باز هم در مقایسه با جاهای دیگر حقوق کمتری دریافت می‌کنی. شرکت توسن به دلیل بزرگی و حساسیتش در حوزه بانکی، بسیار محتاط عمل می‌کند و رشد دانش روز به شدت کند است. اگر بخواهی تغییری ایجاد کنی یا تکنولوژی جدیدی معرفی کنی، اولاً مدیر پروژه آن را به نام خودش ثبت می‌کند تا بتواند در پایان سال پاداش بیشتری بگیرد و دوماً برای نهایی و عملیاتی کردن آن پروژه، تقریباً یک تا دو سال باید تلاش کنی تا آن را قبول کنند. در کل، رشد فنی بسیار کند است. همچنین، بین کارمندان دائماً رقابت و زیرآب‌زنی وجود دارد و جو بسیار بدی حاکم است. به طور کلی، کار در شرکت توسن را اصلاً پیشنهاد نمی‌کنم. مراقب باشید و جایی کار کنید که بتوانید زندگی هم بکنید.