بازگشت به صفحه شرکت
نقد صریح از محیط کاری و مزایای شرکت
توسن ( توسعه سامانههای نرم افزاری نگین)تجربه کاری
موقعیت شغلی: IT
شرکت مزایای خود را در سایت به خوبی تبلیغ میکند، اما نکات منفی زیادی وجود دارد که بیان نشده است. مثلاً برای دریافت وام، باید چند سال تعهد بدهید و شرکت از شما سفته و چک میگیرد. البته این هم به شرطی است که نوبتتان برسد. هدایای مناسبتی مثل چهار تا پسته و آجیل میدهند که واقعاً ارزشی ندارد. کافهای دارند که رایگان نیست و برای هر چیزی باید پول بدهید. کمک هزینه ناهار هم مبلغ ناچیزی است که به حقوق اضافه میشود. اگر ارزشیابی خوبی نداشته باشید، بعد از 6 ماه یا یک سال دوباره ارزشیابی میشوید که معمولاً با پارتیبازی همراه است. محیط شرکت شلوغ و نامناسب است و به نظر میرسد که برای هر میز 10 نفر نشستهاند. مدیران و همکاران رفتارهای نامناسبی دارند و اگر اشتباهی کنید، تا چند روز اعصابتان خرد میشود. اقامتگاه هم دارند، اما اولویت با افراد جدید نیست. یک گیم روم هم دارند که بیشتر شبیه تله است و اگر به آنجا بروید، مدیر فکر میکند که میخواهید از زیر کار در بروید. تیم عملیات فشار کاری زیادی دارد و کسی تمایلی به کار با آنها ندارد. مسیر دسترسی به شرکت هم مناسب نیست و باید مسافت زیادی را پیاده یا سربالایی طی کنید. تکنولوژیهای قدیمی و منسوخ شدهای دارند که کسی به آنها توجهی نمیکند. تنها مزیت این شرکت این است که اگر دختر باشید، محیطی بدون دغدغه حجاب و آزار دارید. البته اگر جذاب باشید، ممکن است مدیر کمی به شما توجه کند. منابع انسانی شرکت در مصاحبهها اغراق میکنند و وعدههای دروغین میدهند. هدف آنها فقط استفاده از شما با حقوق کم است، پس گول نخورید.