بعد از تفکر زیاد، به این نتیجه رسیدم که حق هر انسانی است که تجربه من را بداند. من ۷ سال با مجموعه اسنپ فود همکاری کردم و جالب است بدانید که در تمام این مدت سوپروایزر ماندم! هر کسی که بیشتر با سیاست‌های غلط و ناعادلانه این مجموعه همراهی کند، پیشرفت می‌کند و در غیر این صورت در همان جایگاه قبلی باقی می‌ماند. در سال‌های اولیه همکاری، حداقل مسیر این مجموعه درست بود، اما با روی کار آمدن افراد نالایق که فقط از کلمات انگلیسی بزرگ استفاده می‌کردند، فرهنگ سازمانی کاملاً از بین رفت. متأسفم که این حرف‌ها را می‌زنم، اما واقعیت این است که این شرکت حقوق حلال به شما نمی‌دهد. سیاست فعلی این مجموعه فقط این است: «کسب‌وکارهای بزرگ باقی بمانند و کسب‌وکارهای کوچک حذف شوند.» ای کاش می‌دانستید که برگ درخت وقتی فکر می‌کند طلا شده، می‌افتد و سقوط می‌کند. حقوق به موقع پرداخت می‌شود، اما میزان آن نصف سایر سازمان‌هاست. افراد بالادست زمان و عمر شما را حق خود می‌دانند و تا هر زمان که بخواهند شما را نگه می‌دارند. ترفندهایی مثل بازی‌های دسته‌جمعی و... فقط برای عادت دادن شما به گذراندن زمان زیاد در مجموعه است. به این شرکت نروید. این شرکت شما را وارد گردابی می‌کند که وقتی به خود می‌آیید، می‌بینید جز همکارانتان کسی را ندارید و در طول این سال‌ها آنقدر تحقیر شده‌اید و آنقدر از شما کار کشیده‌اند که فرصت نکرده‌اید روی مهارت‌های خود کار کنید و پیشرفت کنید. بعداً چند نفر بی‌سواد که وابسته به افراد بالادست هستند، روی کار می‌آیند و یک شبه فراموش می‌شود که چه کارهایی برای پیشرفت این لوگوی صورتی انجام داده‌اید... اسنپ فود برای ما قدیمی‌ها خانواده بود. ما عمرمان را گذاشتیم تا به اینجا برسید... خطاب به مدیرعامل اسنپ فود: وقتی به جایی می‌رسید، یادتان نرود که چه کسانی در زمان‌های سخت تا ۱-۲ شب بدون اضافه‌کاری ماندند تا شما از بین نروید... اگر برای عمرتان ارزش قائل هستید، از این برند دور بمانید.