این شرکت بیشتر کارکنانش زنان هستند که تقریباً بدون اعتراض و در هر شرایطی حاضر به کار هستند. بعد از چند سال که به رده‌های مدیریتی می‌رسند، عقده‌های قبلی خود را روی کارمندان زیردستشان خالی می‌کنند. مثلاً مدیر بخش زیرساخت که یک خانم بود، خودش به سختی شیفت می‌ایستاد، اما دو نفر از کارکنان مردش همیشه باید شیفت می‌ایستادند، چه تعطیلات بود و چه نه. وقتی خودش نمی‌آمد، انگار از دیگران طلبکار بود، در حالی که نوبت خودش بود. اکثر مواقع یا اصلاً شیفت نمی‌آمد یا کارهای سنگین را به دیگران می‌سپرد و خودش حاضر نمی‌شد. رفتارش طوری بود که انگار ارث پدری خورده و با اخم و تیکه و متلک با دیگران برخورد می‌کرد. از نظر حقوقی هم حقوق‌های بالایی نمی‌دهند، چون شرکت شلوغی است و نمی‌توانند حقوق خیلی خوبی بدهند. امنیت شغلی و پیشرفت هم به میزان چاپلوسی شما برای مدیر بستگی دارد. فشار کاری زیاد است، مخصوصاً در بخش‌های عملیاتی و زیرساختی، و استرس زیادی وجود دارد. برای همین همیشه آگهی استخدام می‌دهند. اینجا برای فامیل و آشناها پوزیشن‌های راحت‌تر باز می‌کنند. این وضعیت مربوط به شعبه تهران است. به طور کلی، اخلاق در این شرکت در اکثر واحدها وجود ندارد.