با توجه به نفوذ ویکی تجربه در بین جامعه کارمندان و کارفرمایان ایران بنظر میاد این بستر، بهترین بستر برای ایجاد نظرسنجی‌ها و برگزاری کارزارهایی در راستای افزایش کیفیت زندگی کاری ایرانیان باشه. از این رو ۲ پیشنهاد برای ویکی تجربه دارم تا با تکمیل این ایده‌ها توسط خرد جمعی و اجرای آن‌ها می‌تواند در این راستا قدم بردارد: ۱. راه‌اندازی کارزاری برای اجبار کارفرمایان در سایت‌های کاریابی به مشخص شدن بودجه (کف و سقف) در نظر گرفته شده برای هر پوزیشن: این نیازمندی بنا به دلایل زیر مطرح شده: - نبود هیچ مرکز اطلاعاتی جامع در رابطه با میزان حقوق و دستمزد باعث شده در بسیاری از مواقع کارمندان با توانایی بالا ولی با حقوقی نامتناسب اقدام به اخذ قرارداد کنند که با توجه به شرایط تورمی کشور فشار ناشی از این موضوع باعث افت کیفیت کارمندان و خانواده آن‌ها می‌شود. - با توجه به تفاوت فاحش در بودجه برخی شرکت‌ها برای یک پوزیشن یکسان، عدم اطلاع از رنج حقوقی شرکت بعضا باعث میشود کارمندان با درخواست‌های پایین‌تر از این رنج توانایی‌های خود را زیر سوال ببرند - در نهایت در جلسات مذاکره کارمند با مسئولین جذب و استخدام، جلسات چانه‌زنی شکل میگیره که در اکثر مواقع کارمندان به دلیل داشتن اطلاعات کمتر و تجربه کمتر با دست پایین‌تر وارد این جلسات می‌شوند. در نهایت از خوانندگان درخواست میشه اگر نظری در این رابطه دارند با کامنت گذاشتن اعلام کنند.