این شرکت از بالا به پایین مشکل دارد و به نظر نمی‌رسد قابل اصلاح باشد. مدیران فقط با هم خوب هستند و بقیه کارمندان برایشان وسیله‌ای بیش نیستند. مدیران جوان هستند و خود را عقل کل می‌دانند. جلسات در این شرکت هیچ معنایی ندارند؛ حتی اگر مهم‌ترین جلسه داخلی را داشته باشید، مدیران به خود حق می‌دهند در را باز کنند و وارد شوند. هیچ‌کس در این شرکت نمی‌ماند، چون همه چیز در آن ترسناک است. در یک ماه سه نیرو رفتن طبیعی نیست. منابع انسانی نیرو می‌آورد و معرفی می‌کند، اما طرف سه روز بعد دیگر نیست. فرار می‌کند، فرار! این شرکت تا زمانی که مدیرعامل‌هایش تغییر نکنند، هیچ‌چیز درست نمی‌شود و هیچ آدم درست و حسابی در آن نمی‌ماند.