هیچ شرح وظایف مشخصی برای کارکنان وجود ندارد و حجم کارهایی که ارتباطی با تخصص شما ندارند، بسیار زیاد است. حقوق پرداختی با حجم کارها تناسب ندارد و اضافه‌کاری در کار نیست. ممکن است در مصاحبه به شما بگویند که با شرایط کاری هیبرید یا دورکاری مشکلی ندارند، اما در واقعیت این‌طور نیست. توهین به افراد به وضوح اتفاق می‌افتد. شرکت دپارتمان منابع انسانی ندارد تا بتوانید مسائل را به صورت حرفه‌ای مطرح کنید. هیچ‌چیزی شبیه به قوانین وزارت کار در شرکت رعایت نمی‌شود و حتی شرکت ثبت نشده است. هیچ قراردادی امضا نمی‌شود و بیمه‌ای برای کارکنان رد نمی‌شود. هیچ‌چیزی در شرکت سر و شکل درست و مشخصی ندارد که بتواند رضایت افراد را جلب کند.