چند سال پیش، در اوج دوران کرونا، برای موقعیت شغلی مدیر طراحی کاتالوگ محتوا به این شرکت دعوت شدم. ابتدا یک گفتگوی آنلاین با بخش منابع انسانی داشتم و سپس برای مصاحبه حضوری دعوت شدم. در تمام مراحل، رفتارها، توضیحات و بازخوردها بسیار حرفه‌ای و تحلیل‌شده بود. برای اولین بار در زندگی‌ام با شرکتی کاملاً حرفه‌ای مواجه شدم و این یکی از بهترین تجربیاتم بود. البته به دلیل نداشتن تجربه کافی، رد شدم، اما شنیدن حرف‌های دیگران درباره منابع انسانی دیجی‌کالا برایم تعجب‌آور است. رفتار کارمندان حرافت نیز بسیار محترمانه و حرفه‌ای بود.