من به‌عنوان یک نیروی دورکار با حقوق نامشخص در شرکت زرینو شروع به کار کردم. از همان هفته اول، مدیر شرکت رفتار بسیار بدی داشت و در هر ساعتی از روز تماس می‌گرفت. اگر جواب نمی‌دادم، شروع به داد و بیداد می‌کرد. بعد از یک هفته که سرما خورده بودم، مدیر شرکت به من توهین کرد و گفت دیگر به همکاری من نیازی ندارند، در حالی که هنوز حقوقی برایم تعیین نشده بود. سپس با بی‌احترامی مرا بلاک کرد و دستمزدم را پرداخت نکرد. مدیران این شرکت بسیار زورگو و بی‌احترام هستند و حتی حقوق کار را هم نمی‌دهند. این تجربه بسیار بد بود و نشان داد که محیط کار می‌تواند چقدر افتضاح و غیرحرفه‌ای باشد. کار در این شرایط باعث شد استرس زیادی بگیرم و احساس ناامنی کنم. رفتارهای مدیر زرینو نه‌تنها غیرحرفه‌ای بود، بلکه نشان می‌داد که به حقوق و احترام کارکنان اهمیت نمی‌دهند. این موضوع باعث شد به دنبال فرصت‌های شغلی بهتر و محیط کاری سالم‌تر بگردم. بعد از این تجربه، تصمیم گرفتم در انتخاب شرکت و محیط کار دقت بیشتری کنم. کار در جایی که به حقوق و شأن افراد احترام نمی‌گذارند، می‌تواند تأثیرات منفی زیادی بر روحیه و کارایی فرد بگذارد. در نهایت، ترک زرینو یکی از بهترین تصمیم‌های من بود. این تجربه به من یاد داد که هیچ شغلی ارزش تحمل بی‌احترامی و زورگویی را ندارد و کمک کرد تا ارزش خودم را به‌عنوان یک نیروی کار بیشتر درک کنم. امیدوارم دیگران نیز از این تجربه درس بگیرند و در انتخاب محیط کار خود دقت بیشتری کنند.