منابع انسانی به جای حمایت از کارمندان، فقط به نفع شرکت عمل می‌کنند و به کارمندان اهمیت نمی‌دهند. فشار کاری در هر موقعیتی زیاد است و شرایط آرام به ندرت پیدا می‌شود. افزایش حقوق به سختی و در حد ناچیزی انجام می‌شود. سیاست‌های جدید تعدیل نیرو به گونه‌ای است که افراد ترجیح می‌دهند خودشان استعفا دهند. شرکت فقط اسم و برند دارد و در عمل، به کوچک‌ترین بهانه‌ها کارمندان را تحقیر می‌کنند. اگر قصد کار در این شرکت را دارید، حداکثر یک سال می‌توانید تحمل کنید تا نام شرکت در رزومه‌تان ثبت شود و سپس هرچه سریع‌تر آنجا را ترک کنید.