سلام امیدوارم از وقتی که برای خوندن این تجربه صرف می‌کنید در نهایت براتون مفید واقع بشه. حدود یک دهه هست که در بانک کارآفرین و شرکت نگاه فعالیت میکنم. من چند روزی هست که با ویکی‌تجربه آشنا شدم و صفحه شرکت نگاهو دنبال میکنم. سعی میکنم جمع‌بندی از اطلاعاتی که همکاران دادن و تجربه‌هایی که دارم بنویسم. شاید تجربه‌ای که با عنوان "نگاه بانک بدترین شرکت در زمینه مالی انتخاب شد" از تجربه من جمع‌بندی بهتری داشته باشه! میتونم تجربه‌ها و نظرات همکاران رو به چند دسته تقسیم کنم: ۱. مدیرعامل: ▪︎ تقریبا بیش از ۸۰ درصد از تجربه‌های نوشته شده در صفحه نگاه و نظرات در مورد مدیرعامل یا مرتبط با تصمیمات و فعالیت‌های مدیرعامل هست، ▪︎ انواع و موارد بسیار زیاد منفی از تفکرات و شخصیت مدیرعامل از جمله از بی‌اخلاقی، توانایی پایین، تفکرات ضعیف، دورویی و تجربه‌های متعدد منفی دیگر. ▪︎ تصمیمات شخصی از جمله در تعدیل نیرو. ▪︎ تصمیمات شخصی در افزایش حقوق. ▪︎ محیط فاسدی که در نگاه ایجاد شده و آنرو نتیجه فعالیتهای مدیرعامل مطرح کردن. متاسفانه در مورد ۱ باید بگم که با توجه به سالهای زیادی که مدیرعامل شرکت نگاهرو میشناسم موافق بسیار از موارد منفی که گفته شده هستم، اما در مورد بی‌اخلاقی کمی احتیاط میکنم، ولی با این حال با توجه به تعدد تجربه‌ها و نظرات در مورد بی‌اخلاقی نمیشه به راحتی از کنارش عبور کرد. ۲. هییت‌مدیره شرکت: ▪ ︎انتقادهای شدید از هییت‌مدیره بسیار ضعیف و خنثی. ▪︎ بی‌توجهی به تصمیمات نادرست مدیرعامل و یا همراهی با مدیرعامل. در مورد ۲ موافق هستم هییت‌مدیره عملا هیچ اقدام مثبتی در جهت منافع شرکت انجام ندادن، چون نتایج کارکرد ۶ ماه گذشته این افراد در نقطه کنونی نشان از عملکرد نامطلوب داره. بنابراین این افراد در ساید درستی قرار نگرفتن و آنطوری که تجربه و نظرات همکاران هم میگه نشون دادن ارزشی برای این پست ندارند. ۳. پرسنل و مدیران: ▪︎ دروغگو، زیرآبزن، چاپلوسی، دانش پایین، باندبازی. ▪︎ حقوق پایین. ▪︎ عدم به روز بودن و سطح تخصص نیروهای شرکت. ▪︎ عدم مدیریت درست مدیران شرکت از جمله در برخورد با افراد و صادق نبودن. در مورد ۳ به دلیل متاسفانه فرهنگ بدی که تو این چندسال مخصوصا از زمانی که شرکت نگاه ایجاد شده و خروج اکثر نیروهای توانمند و قدرت گرفتن افراد با سطح دانش پایین و سطح مدیریت ضعیف و همچنین تغییر سیاست‌های بانک نسبت به فناوری اطلاعات و انتخاب نادرست مدیرعامل کنونی که نتیجه آن برای پرسنل این بوده که سعی کنند برای موفقیت الگوبرداری کنند بنابراین دچار رفتارهای منفی و خصوصیات منفی شدن تا موفق بشن. باتوجه به شناخت خودم و تجربه‌ها و نظرات زیاد به ضرس قاطع عرض میکنم که مدیرعامل الگوی بسیاری از رفتارهای منفی پرنسل برای موفقیت بوده و خواهد بود. در مجموع فرهنگی در سازمان ایجاد شده که برای موفقیت فقط باید از خصوصیات نکوهش شده استفاده کرد. همچنین عدم به روز بودن و درجا زد در سطح تخصص نشأت گرفته از موضوعات مطرح شده هستش. ۴. منابع انسانی: ▪︎ مدیریت منابع انسانی ضعیف. ▪︎ عدم داشتن اختیار. در مورد ۴ دلیلی اصلی آن عدم داشتن اختیار و عدم استقلال این مدیریت هست و من هم تایید میکنم تمام تصمیمات توسط مدیرعامل انجام میشه بنابراین منابع انسانی بسیار ضعیف هستش. ۵. فعالیت و ساختار شرکت: ▪︎ اعم فعالیتهای شرکت پروژه‌های بی‌هدف و بی‌نتیجه. ▪︎ نداشتن هدف و آینده‌نگری. ▪︎ عدم داشتن ساختار در شرکت. ▪︎ عدم وجود چارت. ▪︎ اخراج و تعدیل نیروها. در مورد ۵ باید عرض کنم که شرکت هیچ هدف و آینده‌نگری درستی نتونسته ترسیم کنه و این نشأت گرفته از مدیرعامل بسیار ضعیف و هیئت‌مدیره ‌همراه آن که توانایی هدفمندسازی منابع و برنامه‌های جاری شرکت رو ندارند، هزینه‌های جاری شرکت با درآمد تقریبا صفر شرکت هیچ تناسخی نداره و هیچ امیدی وجود نداره برای ادامه حیات شرکت. از دست دادم کوربانکینگ هم عملا شرکت نگاه رو بی ارزش جلوه داده. نداشتن ساختار و چارت هم اساسا باعث از بین رفتن پایه‌های شرکتی شده که عمرش به چهار سال نرسیده، و یکی از موضوعات مهم اخراج و تعدیل تعداد زیاد نیرو که وجهه بسیار بدی برای بانک کارآفرین ایجاد کرده و اینکه پرسنل هیچ امنیت شغلی حس نمی‌کنند. نداشتن حس امنیت شغلی در پرسنل میتونه خیلی فاجعه باشه و نابودکننده هر سازمانی خواهد بود. ۶. مدیر‌عامل و هییت‌مدیره بانک: ▪︎ در برخی تجربه‌ها و نظرات به صراحت گفته شده که مدیرعامل بانک و مدیران ارشد به دلیل فریب دادن در انتقال افراد به نگاه و اخراج نیروها دروغگو هستند. ▪︎ قدرناشناسی بسیار زیاد از زحمات همکاران در طول سال‌ها فعالیت. ▪︎ عدم توجه به شرکت از طرف بانک به عنوان کارفرما. در مورد ۶ باید اعلام کنم که تاثیر آن در مجموعه بانک بسیار زیاد هست و اثرات منفی تا مدتها باقی خواهد ماند، چون دروغگویی و فریب توسط مدیران ارشد سبب ایجاد زمینه ‌های فساد خواهد شد چراکه که زیرمجموعه این اجازه رو به خودش میدن که حالا که مدیران ارشد فاسد هستند ما چرا سالم باشیم که نتیجه آن به زودی قابل مشاهده خواهد بود (انسانها در شرایط سخت از جمله اقتصادی که در جامعه‌ هست منتظر بهانه برای خودشون هستند که متاسفانه شما مدیران ارشد دارید بهشون میدید). ۷. و مهمترین تجربه در مورد "شکایت به اداره کار" اما در مورد ۷ خیلی حرف میشه زد. تعداد زیادی هم نظر داده شده، بنابراین برای شخص من هم بااهمیت هستش. من از افرادی هستم که از بانک به شرکت نگاه منتقل شدم و در حال‌حاضر قرارداد یکساله دارم ‌ولی بانک در سالی که این انتقال رو انجام داد بدون توجه به قوانین کار دست به اشتباه بزرگی زدش. یکی از اشتباهات انتقال سنوات همکاران و عدم تسویه بود. (من با یکی از افراد ارشد اداره کار در این باره صحبت کردم و تایید کرد). از آنجایی که با توضیحات مذکور شرکت نگاه شرایط ناپایداری داره و خیلی ناامیدکننده هست و چه بسا در نزدیکترین زمان و در بهترین حالت انتهای امسال عذر همه مارو بخواد و اخراج کنه بنابراین مورد ۷ با توضیحاتی که من خوندم کامل درست مطرح کرده و این شکایت خیلی راحت به نتیجه می‌رسه و بانک مجبور هست افرادی که منتقل شدن رو برگردونه. جمع‌بندی نهایی: شرکت نگاه بانک کارآفرین در شرایط بسیار نامطلوبی در مقایسه با شرکت‌های مشابه بانکی قرار گرفته و این نشات گرفته از تصمیمات بسیار اشتباه مدیران ارشد بانک و سیاست‌های اشتباه آنها خصوصا انتخاب بسیار اشتباه مدیرعاملی که سطح بسیار پایینی برای پست مهم مدیرعاملی داره و این باعث شده خیلی از شرایط منفی حاصل این تصمیم اشتباه باشه و حتی آینده و هدفمندی و پایداری شرکت زیر سوال بره‌. چون این فرد عملا هیچ توانایی برای ایجاد درآمد شرکت نداره و در ۵ ماه نتونسته کوچکترین شرایط مثبتی برای درآمدزایی ایجاد کنه. بانک کارآفرین در این چند سال اشتباهات متعددی انجام داده از جمله ایجاد هلدینگ نگاه و تصمیمات اشتباه در مورد منابع انسانی بانک و شرکت نگاه در بخش‌های مختلف و همچنین از دست دادن کوربانکینگ یکی از اشتباهات غیرقابل جبرانی هست که اثرات آن تا مدتها گریبان بانک و مدیران ارشد رو میگیره. الان که این متن رو تموم کردم ساعت ۱ نصفه شب هست. آنقدر بانک کارآفرین و همکاران برام اهمیت داشتن که بیدار بمونم و تو این یک ساعت همه تجربه‌های همکاران رو مرور کنم و با تجربه‌هایی که داشتم این متن رو بنویسم. امیدوارم این نوشته برای همه شما همکاران مفید باشه. به امید حال خوب همه همکاران بانک کارآفرین و شرکت نگاه بانک.