بازگشت به صفحه شرکت
انتقاد تند از شرکت آسا و مدیریت آن
ویستا سامانه آساتجربه کاری
موقعیت شغلی: توسعه
ویستا سامانه آسا فقط شعار میدهد و دروغ میگوید. اگر از هر یک از پرسنل بپرسید، همین را خواهید شنید. بعد از جذب، یک فرمول عجیب برای پرداخت حقوق به شما توضیح میدهند که حتی خودشان هم نمیتوانند به درستی آن را توضیح دهند و میگویند این کار برای فرار مالیاتی است و میخواهند این پول را خرج خودتان کنید. مثلاً قول میدهند سه چهارم حقوق را بدهند، ولی حتی همان را هم نمیدهند. اضافه کاری هم پرداخت نمیکنند. یک سامانه فود مود دارند که بیشتر شبیه توهین به پرسنل است. عباس اسپید میگوید با بودجهای که اختصاص دادهاند، باید یک غذای ساده و یک تنقلات سبک بخورید. در منوی غذاییشان، آب دوغ خیار ۱۵۰ هزار تومان است و سر پرسنل هم کلاه میگذارند. از طرفی یک میوهفروشی راه انداختهاند و جلسههای چند ساعته میگذارند تا به پرسنل فشار بیاورند که از میوهفروشیشان خرید کنند و به آشنایانشان هم بگویند خرید کنند. این رفتار واقعاً وقاحت است. در ابتدا ممکن است شیفته طرز فکر اسپید شوید، اما بعداً متوجه میشوید که همهچیز شعار و دروغ بوده. رفتار سازمانیشان هم بسیار ضعیف است و برای هر کاری پاسکاری میکنند. اگر تیکتی بزنید، باید دو ماه منتظر بمانید. به این شرکت نیایید و گول شعارهای بزرگ شرکتها را نخورید. آسا فقط به نیروهای جونیور نیاز دارد، اما مصاحبهها را در حد سنیور انجام میدهد. یک وبسایت زدهاند که فقط تولدها را آنجا تبریک میگویند و هیچ هدیه یا پاداشی وجود ندارد. اگر بیمه یا بیمه تکمیلی بخواهید، باید پولش را خودتان بدهید.