نیروهای باتجربه و مفید در شرکت نادیده گرفته می‌شوند و حتی از شرکت فراری داده می‌شوند. با نظرات دوستانم کاملاً موافقم که مدیر این مجموعه به جای نیروهای با تجربه، به دنبال افراد شیرین و چاپلوس است. این رفتار نه تنها شرکت را به سمت مشکلات جدی می‌کشاند، بلکه فضایی سمی ایجاد می‌کند. متأسفم برای مجموعه هلدینگ طرفه نگار و به ویژه مدیرعامل این شرکت.