منابع انسانی بسیار ناکارآمد هستند. تجربه بد من از مصاحبه شروع شد. برای مدت طولانی منتظر می‌مانند تا یک کارمند منابع انسانی بیاید و مصاحبه را شروع کند. برخوردها بسیار زشت و بی‌ادبانه است و از پرسنل که در لابی نشسته‌اند و پذیرش می‌کنند شروع می‌شود. مدیرها همگی بر اساس روابط انتخاب شده‌اند و نباید انتظار سواد و تخصص از نود درصد آن‌ها را داشت. حسادت و بخل از نشانه‌های بارز اکثر آن‌هاست. من کمتر از یک سال با سمت مدیر کار کردم و بعد از آن مجبور به ترک شدم.