اگر قصد دارید در شرکت‌های زیرمجموعه تجارت الکترونیک اول مانند پیام گستر، الوویپ، هیتوبیت و غیره کار کنید، باید بدانید که این کار به معنای هدر دادن وقت و عمر شماست. اگر از زندگی خسته شده‌اید و ارزشی برای وقت خود قائل نیستید و نمی‌خواهید از اشتباهات دیگران درس بگیرید، می‌توانید برای مدت کوتاهی در این شرکت‌ها کار کنید. اگر معیارهای شما برای انتخاب یک شرکت شامل حقوق و مزایای مناسب، بسته‌های مناسبتی، ناهار، امکان پیشرفت شغلی، فرصت یادگیری و آموزش، ساعت کاری منعطف و دورکاری باشد، باید بگویم که هیچ‌کدام از این موارد را تجربه نخواهید کرد. شما روزانه ۸:۳۰ ساعت کار می‌کنید و برای پنج‌شنبه‌ها نیز باید ۴ ساعت اضافه‌کار بمانید، که عملاً باعث می‌شود تا ساعت ۷-۸ شب از کار خارج شوید و زندگی شخصی‌ نداشته باشید. شما وقف شرکت و سیاست‌های غلط و جلسات طولانی و بی‌نتیجه با مدیران می‌شوید. هرچقدر هم که کار کنید، هیچ اضافه‌کاری به شما پرداخت نمی‌شود و کسری کار به وفور برای شما محاسبه می‌شود. اگر حقوق بالایی دریافت کنید، چند برابر کسر کار می‌خورید. سیستم اضافه‌کاری برای بسیاری از پوزیشن‌ها بی‌معنی است و شما با یک اتوماسیون عجیب روبرو هستید که حتی منابع انسانی نیز چیزی از آن نمی‌داند و هرگز متوجه نحوه محاسبه و پرداخت حقوق نخواهید شد. وقتی در شرکت قدم می‌زنید، با دو دسته آدم مواجه می‌شوید: افرادی که خوش‌خیال هستند و فکر می‌کنند جای بهتری برای آن‌ها وجود ندارد و از اینکه عمر خود را اینجا تلف کرده‌اند خوشحال هستند، و افرادی که از کرده خود پشیمان هستند اما به دلایل اقتصادی مجبورند چند ماهی دوام بیاورند. تفاوتی ندارد چقدر مستعد و با انگیزه باشید، بعد از مدتی کار کردن در اینجا و مشاهده عقب‌افتادن پی در پی کارها، تغییر برنامه‌ها، قلدری برخی برای اثبات نظرات خود و دخالت مدیران ارشد در کارهای بی‌اهمیت، نه تنها از کار کردن خسته می‌شوید، بلکه دیگر تمایلی به کار کردن در جای دیگری نیز نخواهید داشت. تنها شانس شما این است که به دلیل شرایط یکسان با همکاران خود، می‌توانید به راحتی با آن‌ها صحبت کنید. اگر این جو بین همکاران نبود، واقعاً تحمل این شرایط سخت بود که برای هر کاری باید از هزاران نفر اجازه بگیرید و فرایندها را به صورت سیستماتیک پیگیری کنید. در کل، بعد از مدتی کار کردن در این شرکت متوجه می‌شوید که کسی با این شرکت لج نکرده و دشمن فرضی وجود ندارد. اگر کسی از فرسایشی بودن کارش، رفتار اشتباه، نگاه از بالا به پایین و متوهم بودن مدیران این مجموعه گفته است، بی‌دلیل نگفته است. این موارد باعث می‌شود صبر شما تمام شود و از شرکت بروید. البته می‌توانید چشم‌های خود را بر روی حقیقت ببندید، گول بخورید و از نزدیک تمام این موارد را ببینید و سپس با سرعت زیاد فرار کنید.