چرا اینقدر بینظمی وجود دارد؟ نگاه از بالا به پایین زیاد است و وظایف افراد به درستی مشخص نیست. یک چیزی شبیه به اسکرام و اجایل از خودشان درآورده‌اند که در هیچ جای دیگری پیدا نمی‌شود. بخش HR فقط مسئول جذب و استخدام است. تپسی به مدیران با سابقه نیاز دارد. مدیران خوب و با سابقه استخدام کنید. نمی‌دانم الان که گلرنگ آن را خریده وضعیت چگونه است، اما تا قبل از خرید گلرنگ، وضعیت فاجعه‌بار بود.